CFP
Saint-Vincent de Paul
44, av St Cloud
78000 VERSAILLES
Tél. : 01.30.21.42.03
Fax : 01.30.21.21.12
responsable-cfp@lpstvincent.org
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un CDD ou un CDI relevant du dispositif « Alternance ». Ce CDD est conclu pour une durée (12 à 24 mois) couvrant la totalité de la période de formation.
Qui est éligible
Les personnes âgées de 16 à 26 ans peuvent compléter leur formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Spécificités et rémunérations :
Le contrat de professionnalisation est :
AGES |
AU MOINS TITULAIRE D'UN BAC PRO, D'UN TITRE OU DIPLÔME PROFESSIONNEL DE MÊME NIVEAU |
AUTRES |
21 - 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
- de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
A partir de 26 ans, vous pouvez toujours effectuer une formation en contrat de professionnalisation, sous réserve que vous soyez demandeur d’emploi.
Quelles entreprises peuvent proposer un contrat de professionnalisation
Tous les employeurs du secteur privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue, peuvent conclure des contrats de professionnalisation. Sont donc exclus l’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics à caractère administratif.
Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des salariés en contrat de professionnalisation à durée déterminée
CFP de Saint-Vincent de Paul
Mentions légales - Plan du site - Création site Internet : Agoraline.fr